Los contratados externos de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) que fueron desalojados de la sede a mediados de abril han reiterado su interés en mantener un encuentro con la secretaria de Estado de Cooperación Internacional, Soraya Rodríguez, o con la directora de la AECID, Elena Madrazo, para abordar su situación laboral. (Fuente El Mundo.es)

El pasado 23 de abril, unos 80 trabajadores de la AECID con contratos administrativos de obra y servicio fueron desalojados de sus despachos en la sede de la agencia. El Ministerio de Economía y Hacienda había constatado que las funciones que venían realizando no se ajustaban a lo estipulado en sus contratos. Cumplían unos horarios en unos despachos de la agencia como si fueran funcionarios.

Los afectados reconocen que la relación contractual que mantienen con la AECID responde a la modalidad de "consultoría de servicios". Sin embargo, precisan que el trabajo que estaban desempeñando hasta su desalojo "respondía en la mayoría de los casos a necesidades de la propia estructura, generadas por el aumento de los fondos destinados a cooperación".

El colectivo de asistencias técnicas, señalan, ha llegado a representar aproximadamente el 10% del personal actual de la AECID. El organismo incluye en su seno a "expertos con experiencia de años trabajados en países en desarrollo" con la propia agencia o con ONG y otras entidades, así como "técnicos de universidades, empresas y ONG" y personal formado por la propia AECID a través de sus programas de becas. Algunos de ellos, añaden, cuentan con un historial de servicio en la AECID de más de 10 años.

Decisión unilateral

Por otro lado, critican que la decisión del desalojo fuera tomada "de manera unilateral" por la AECID y "sin diálogo previo ni comunicación oficial a las partes afectadas". También se quejan de que no se haya articulado un "plan organizado de salida o reparto de funciones, por lo que este hecho agudiza el grave problema de recursos humanos que sufre la AECID, ante la incapacidad de cubrir vacantes, bajas o ceses del personal funcionario o diplomático, muy habituales en la institución".

Así estos trabajadores reiteran su propuesta de crear "un cuerpo público de profesionales en cooperación y la contratación laboral de técnicos formados y con experiencia en la materia, tanto en la sede de la institución como en el exterior", continúan.

Asimismo, el colectivo manifiesta que "nunca ha pretendido una 'funcionarización' de los puestos de trabajo que ha venido desempeñando, sino una relación laboral digna, bajo la apropiada modalidad por parte de la AECID y adecuada a la responsabilidad desempeñada en cada puesto". De ahí que ante la falta de una propuesta de solución adecuada por parte de la agencia, más de una treintena de personas con contratos de asistencia técnica han presentado demandas ante Magistratura.

Los afectados consideran que su situación laboral "incide" de manera negativa en una gestión coherente y de calidad de la ayuda al desarrollo.